Caio a titular já, não!

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Sou daqueles que não desejo Caio como titular na equipa do Botafogo antes de se encontrar um padrão de jogo e uma estabilidade duradoura.

As mudanças frequentes de treinador – muito comuns no Rio de Janeiro – e as mudanças de equipas inteiras de ano para ano, como acontece no Botafogo, são dois dos graves problemas que enfrenta o nosso futebol – sem falar, obviamente, que a atual diretoria é um absoluto desastre em termos de gestão futebolística.

Caio parece ser, indubitavelmente, a 3ª ‘eureka’ do Botafogo em um ano apenas. Maiocosuel, Jobson e Caio foram as grandes descobertas, duas das quais a diretoria tratou de se livrar rapidamente: no 1º caso para ganhar dinheiro que não se sabe para onde foi (porque não foi revelado) e no segundo caso por absoluta inoperância de André Silva junto do Brasiliense. Segue-se Caio…

Em primeiro lugar, se Caio brilhar excessivamente, poderemos ter a venda do rapaz logo em final de campeonato carioca. Em segundo lugar, após um período absolutamente incaracterístico do Botafogo conviria, em minha opinião, tratar o nosso futebol com mais calma do que aquela que caracteriza o frenesi dos treinadores e dos adeptos que querem logo títulos.

Passamos longos períodos sem títulos: 1912-1930; 1935-1948; 1948-1957; 1968-1989; 1999-2006. Porque não esperar um pouco mais para tornar consistente uma equipa que de consistência ainda não tem nada?... Que dificilmente poderá competir com outros clubes que têm repatriado craques ou que criaram estruturas futebolísticas consistentes há muitos anos?...

No caso concreto em que a equipa do Botafogo é uma pura manta de retalhos cozida pelas agulhas ferrugentas de André Silva e de Anderson Barros, creio que a abordagem à equipa deve ser muito cautelosa, e parece-me que está a ser adequadamente realizada por Joel Santana. O novo treinador decidiu-se a não crucificar ninguém e, como sempre tem feito, gerir cada jogador individualmente, aceitando quer a genialidade do craque quer a imbecilidade dos que jogam muito pouco futebol. Mas Joel Santana sabe que o segredo da gestão humana é abordar os imbecis imbecilmente e os inteligentes inteligentemente. Um dos sucessos de José Mourinho é justamente a capacidade de falar a linguagem de cada um de modo a entrar na cabeça de cada qual individualmente. Joel conhece, em geral, as capacidades dos jogadores – ‘artísticas’, físicas e intelectuais – e age em conformidade com elas de modo a entrar na cabeça de cada um. Porque não é fácil conseguir-se colocar os melhores e os piores a interiorizar, simultaneamente, o mesmo pensamento de um treinador.

Ora, quando os melhores e os piores tiverem entendido o que Joel Santana pretende, então é altura de Caio vir a ser titular. E porque não já, diriam os leitores?...

Em geral, quando um novo jogador, que seja capaz de desequilibrar, chega a uma equipa ‘em andamento’, duas coisas podem ocorrer: ou acrescenta capacidades à equipa através dos seus contributos ou interioriza os ‘velhos ‘ problemas da equipa com o passar do tempo.

Ora, parece-me um risco muito grande lançar um jovem de 19 anos para a frente como ‘salvador da equipa’, arriscando-nos a ter interiorizado os problemas da equipa dentro de umas semanas. Porque é que Maicosuel nunca passara de promessa antes de ingressar no Botafogo?... Porque é que André Lima de 2007 era o maior marcador de gols do Botafogo no 1º semestre quando apenas entrava na 2ª parte para reanimar o ataque?... Porque é que tantas e tantas promessas – claramente jogadores com grande capacidade técnica – nunca vingaram no estrelato futebolístico?...

Eu respondo: porque foi mal feita a gestão da sua carreira – por eles e pelos clubes que representaram.

No caso de Caio verifica-se um 1º impacto que revelou que a equipa sente as suas características, designadamente pela velocidade que imprime, jogando melhor. Por outro lado, como é um individualista, Caio teve momentos de felicidade marcando gols numa equipa que ainda só mostrou a relativa qualidade de Herrera.

Porém, há um 2º impacto que pode ocorrer se não for bem gerida a entrada de Caio: o jogador começa a sentir os ‘velhos’ problemas da equipa e, se não for acompanhado no modo como joga para o coletivo, acaba por remeter-se à sua individualidade e esgotar-se.

Claro que há sempre a ‘hipótese ideal’ que seria Caio perceber os problemas da equipa e conseguir ser o motor da sua resolução, mas creio que não tem idade nem maturidade para o fazer sem riscos – para ele e para o Botafogo.

Ademais, há outro problema por resolver: Caio é um bom jogador ou um rapaz de ‘boas jogadas’?...

Até agora sabemos que é um rapaz de ‘boas jogadas’, sem dúvida. Mas conseguirá ser um ‘bom jogador’?... Isto é, será capaz de perceber o essencial de uma equipa e trabalhar para ela coletivamente, independentemente das suas explosões de ‘boas jogadas’?...

Se Joel Santana raciocinar como eu, não arriscará ‘queimar’ um bem tão precioso como promete ser Caio. Porque depois de o ver jogar novamente, e de perceber que ele também é capaz de entender o coletivo, acredito que possa ser um ‘bom jogador’ que também faz ‘boas jogadas’ e cujo impacto na equipa pode melhorar muito com a conexão às suas características.

Por isso, eu faria uma gestão atenta e cuidadosa do rapaz, mantendo-o, até a equipa evoluir mais e ser capaz de se adequar ao seu futebol, como a ‘arma secreta’ do segundo tempo. A não ser em casos de exceção em que seja necessário substituir um atacante que não possa jogar.

Por enquanto, eu teria a tendência de explorar a força do 1º impacto que revela uma melhoria significativa da velocidade do ataque botafoguense quando Caio, fisicamente sem desgaste e sem o peso do inevitável encaixe de jogo das equipas em confronto, entra com uma nova lógica e uma nova velocidade que impele a equipa para ele e desnorteia o adversário.

E quando o padrão da equipa tivesse evoluído e pronto a estabilizar, lá estaria Caio com toda a sua pujança técnica a titular.